クリーヴァは、まず現場で働く人の声を聞き、業務の流れや課題を丁寧に整理することから始めます。
そのうえで、現場に合った仕組みを設計し、プロセスに落とし込みながら、
必要に応じてシステムの開発まで一貫して支援します。
大切にしているのは、業務の負担を減らし、働く人が本来の仕事に集中できる環境をつくること。
そして、その変化を事業の成長につなげることです。
私たちは、つくって終わりにはしません。
現場に寄り添い、改善を重ねながら、仕組みが根付くところまで伴走する。
それが、私たちの役目です。
AIが身近になり、「とりあえずAIを入れよう」という言葉が飛び交うようになりました。
でも、企業が本当に求めているのは最新技術そのものではなく、現場の負担が減り、お客様への対応が速くなり、事業が前に進むことだと私たちは考えています。
大切なのは、誰が、どの場面で、何のために使うのか。
私たちはAIを主役にせず、人と業務を起点に、業務設計・システム・AIを組み合わせ、現場で本当に使われるDXを提供します。
お話を伺う中で、ときには「AIを使わないほうがいい」と正直にお伝えすることもあります。
技術ありきではなく、目の前の人と業務に向き合う。
それが、私たちの考える「人に寄り添うDX」です。
What we do
Field
Growth
Program
Step01
見極める
現在の業務を構造化し、
現場と事業に効く仕組みを設計します。
Step02
形にする
対話を重ねながら、設計した仕組みを
現場で使えるシステムとして形にします。
Step03
育てて、
根付かせる
稼働後も現場の声や業務健診をもとに
改善を重ね、使い続けられるシステムへ
育てます。
クリーヴァの進め方
Field Growth Program
現場に入り込み、まずは業務を見える化する。
そのうえで、どこにAIやシステムを活かすべきかを設計し、
実際に使える仕組みとして形にしていきます。
さらに、導入して終わりではありません。
稼働後も運用データを見ながら改善を重ね、現場に合った仕組みへと育て続けます。
フィールド・グロース・プログラムは、「つくって終わり」にしないクリーヴァの進め方です。
新しく作るときも、引き継ぐときも、この流れで支えます。
Strengths
01
現場を理解し、実現性の高いご提案をします
私たちはお客様に伴走するパートナーをモットーにしています。
現場へ足を運び、働く方の声や業務の流れ、背景まで徹底的に理解する。そのうえで、理想論ではなく、いまの現場で実行できる現実的で実用性の高いご提案をします。
02
曖昧な課題を、実行できる要件に変えます
「何に困っているのか言葉にできない」という段階でも、ヒアリングが可能です。対話を重ねながら課題を整理し、変えること・つくること・優先順位を明確にします。関係者の認識も揃えながら、開発に進められる具体的な要件へ落とし込みます。
03
変化にも強い、柔軟な開発に対応します
開発途中での優先順位の変更やニーズの変化にも柔軟に対応します。
こまめなコミュニケーションを重ねながら仕様どおりにつくるだけでなく、その時点で本当に必要なものを一緒に考えて形にします。
Customer Case
Mediasite
SucSak
サービスを検討しながら、費用感や進め方の相場観も一緒に押さえておきたい方へ。クリーヴァが運営する発注者向け実務メディア「SucSak」では、DX・AI・システム開発で失敗しないための判断基準を発注する側の視点で発信しています。
詳しく見るcreava is thoughts
業務改善の教科書
どの業務から手を付けて、
何で直すか。
手順の見直しで済むのか、Excel や既製のソフトで足りるのか、システムや AI が要るのか。業務ごとに、公式の資料と現場の経験をもとにまとめています。
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